午夜性爽快,91国在线产,国产福利在线高清导航大全,最新国产精品视频,杨幂好爽好紧水好多视频,日本美女床上爱爱视频,扒了内裤糟蹋美女视频

寧夏環(huán)保集團各子公司招聘公告

發(fā)布時間：2022-06-09 09:32:30

寧夏環(huán)保集團有限責任公司屬寧夏國有資本運營集團有限責任公司二級子公司，由寧夏國有資本運營集團有限責任公司與寧夏水務投資集團有限公司共同出資組建，公司成立于2017年8月，主要承擔自治區(qū)公益性、準公益性、經(jīng)營性環(huán)保產(chǎn)業(yè)項目的規(guī)劃、投資、建設、運營管理。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，集團旗下所屬各子公司面向社會公開招聘工作人員11名，有關事項公告如下：

一、招聘基本條件和范圍

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄。

2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，強烈的事業(yè)心和責任感。

（二）招聘范圍

本次面向社會招聘，符合招聘崗位資格條件的人員均可報名參加。

二、招聘崗位人數(shù)及條件（11人）

1.控股公司外派財務總監(jiān)1人；

2.寧夏厚德環(huán)保科技有限公司招聘工作人員3名：會計1人，維修工2人；

3.南陽寧環(huán)水務有限公司招聘工作人員3名：會計1人，工藝管理崗1人，運行工1人；

4.寧夏環(huán)保集團中寧環(huán)境科技有限公司招聘會計1名；

5.寧夏元創(chuàng)安環(huán)科技有限公司在線運維技術人員3人。

（招聘崗位條件詳見附表1）

三、招聘程序

（一）報名

1.發(fā)布公告：通過寧夏人才網(wǎng)、寧夏國資委網(wǎng)站、寧夏水投資集團公司網(wǎng)站、智聯(lián)招聘發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報名，每人限報1個崗位，多報視為無效報名。

2.報名時間：2022年6月10日至6月17日。

3.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式，報名者在規(guī)定時間通過發(fā)送郵件的方式進行報名。

4.報名提交資料：《報名登記表》（附件2）、本人近期1寸藍底彩色照片、身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績證明等與《報名登記表》填寫情況有關的證明材料掃描發(fā)送至指定郵箱ningxiahuanbaohr@126.com電子郵件主題為：“姓名+應聘公司+應聘崗位”。

5.報名要求：報名者按《報名登記表》（附表2）要求填表，填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。

6.報名條件：擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有較高的政治素質(zhì)、職業(yè)操守，政治立場堅定，具有強烈的事業(yè)心和責任感，近三年考核為合格及以上，無違法違紀行為，無不良嗜好和其它不良行為記錄。

7.有下列情形之一的，不受理報名：受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任競聘崗位職務的。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領導小組對應聘者提供的報名材料進行資格審查。不符合應聘條件的，取消應聘資格；

報名截止后進行資格初審，對通過資格初審的人員，電話通知進行現(xiàn)場資格復審,報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應聘者未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知應聘者。

現(xiàn)場資格復審需準備材料：報名登記表、個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績證明、獎勵證書以及任職（聘任）文件等與登記表填寫情況有關證明材料原件及復印件。以上資格審查所需資料需提供原件及復印件各1份，核驗后原件退回。

（三）筆試

1.筆試總分100分，試卷嚴格保密。

2.筆試考試范圍:主要考查應聘者應聘崗位相關專業(yè)技術知識。

3.筆試時間、地點另行通知。

4.根據(jù)筆試成績，按1:3進入面試環(huán)節(jié)。不足人數(shù)比例的由招聘工作領導小組研究決定，最低不低于1:2比例（末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績相同的，同時進入面試環(huán)節(jié)）。

（四）面試

面試試題由各用人公司招聘工作領導小組成員出題，嚴格保密。面試時間地點另行通知。

（五）成績匯總

招聘工作領導小組根據(jù)應聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績*40%+面試成績*60%)，結(jié)合具體崗位要求，以綜合得分成績從高分到低分順序，按1：1的比例確定擬考察人員名單（末位若出現(xiàn)多名考生面試成績相同的，根據(jù)應聘者提供材料，按照崗位匹配原則擇優(yōu)確定考察人選）。

（六）綜合考察

公司組織對入圍的考察對象進行德能勤績等方面綜合考察，確定擬聘用人員名單。

（七）公示錄用

1.擬聘用人員在各用人公司公示欄公示不少于5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；

2.公示結(jié)束后通知擬聘用人員到縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢按照機關事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標準進行。確保錄用人員具有能夠正常履行職責的身體條件，公司或應聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關規(guī)定提出復檢；

3.通知擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格;

4.擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期期間考核不合格的，終止試用期，不予正式聘用。

（八）薪酬福利

經(jīng)聘用的人員，與各用人公司簽訂正式《勞動合同》，按照公司薪酬制度核發(fā)薪酬，并依法繳納相關社會保險和住房公積金。

五、相關要求

（一）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負；

（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。